Fávaro & Freire Advogados Associados
Sócios do escritório Fávaro & Freire
Advocacia empresarial e patrimonial

Estratégia patrimonial para proteger empresas, famílias e legados.

Holding Familiar · Planejamento Patrimonial e Sucessório · Direito Empresarial · Governança. Uma advocacia preventiva, pensada por quem também empreende.

20+anos de vivência
empresarial
Livro Holding Familiar
publicado
Método proprietário
de estruturação
Direito, Gestão
e Tecnologia
Por que existimos

Não vendemos processos. Construímos segurança.

Enquanto grande parte da advocacia atua depois do conflito, nós atuamos antes dele. Nosso trabalho é organizar patrimônio, proteger o que foi construído e garantir que empresas e famílias atravessem gerações sem rupturas.

Fávaro & Freire é um escritório de advocacia empresarial e patrimonial. Concentramos nossa atuação em um território específico e exigente — o das decisões que envolvem controle societário, continuidade de empresas familiares e a transferência ordenada de patrimônio entre gerações.

É um terreno onde o erro é caro e frequentemente irreversível. Por isso, tratamos cada estrutura como uma arquitetura: pensada para durar, resistir a intempéries e servir a quem virá depois. A técnica jurídica é o meio. O objetivo é a tranquilidade de quem confia a nós o resultado de uma vida de trabalho.

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Atuação

Áreas em que somos especialistas, não generalistas.

01

Holding Familiar

Estruturação de holdings para organizar o patrimônio familiar, reduzir conflitos e preparar a sucessão com eficiência jurídica e tributária.

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02

Planejamento Sucessório

Antecipação ordenada da transmissão de bens e empresas, evitando o inventário litigioso e preservando a harmonia entre herdeiros.

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03

Planejamento Patrimonial

Organização e proteção do patrimônio pessoal e empresarial diante de riscos econômicos, societários e de responsabilidade.

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04

Direito Empresarial

Consultoria estratégica e preventiva para empresas — da constituição às decisões que definem o futuro do negócio.

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05

Direito Societário

Reorganizações, acordos de sócios e desenho de estruturas que previnem disputas e protegem o controle da empresa.

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06

Governança Familiar

Regras claras entre família, sociedade e patrimônio — protocolos, conselhos e acordos que dão previsibilidade à convivência.

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Todas as áreas de atuação
Sócio do escritório
O diferencial

Direito pensado por quem também empreende.

Antes de advogar, um dos nossos sócios passou mais de vinte anos à frente de empresas — contratando, negociando com bancos, enfrentando crises, planejando sucessão e protegendo o próprio patrimônio. Essa vivência muda tudo.

Quando analisamos um caso, não pensamos apenas na resposta jurídica. Pensamos na viabilidade econômica, no impacto tributário, no risco empresarial e na continuidade do negócio. Não entregamos soluções apenas corretas no papel — entregamos soluções que funcionam na vida real.

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Método F&F

Um processo, não uma improvisação.

Pouquíssimos escritórios conduzem o cliente por um método definido. O nosso transforma um tema intangível — proteger patrimônio — em etapas previsíveis.

01

Diagnóstico

Entendemos a empresa, a família e os objetivos. Antes de propor qualquer estrutura, mapeamos o que existe e o que está em risco.

02

Mapeamento patrimonial

Levantamos bens, participações societárias, dívidas e vínculos. É a planta baixa sobre a qual toda estrutura será desenhada.

03

Estruturação jurídica

Desenhamos a arquitetura — holding, acordos, cláusulas, instrumentos sucessórios — sob medida para o caso, não em modelo padrão.

04

Implementação

Conduzimos a execução com rigor: constituição, integralização, registros e a coordenação com contadores e demais profissionais.

05

Governança

Definimos as regras de convivência entre sócios e familiares — o que evita que o conflito humano destrua a estrutura jurídica.

06

Acompanhamento permanente

Patrimônio e legislação mudam. Revisamos a estrutura periodicamente para que ela continue eficiente ao longo do tempo.

“O melhor momento para organizar um patrimônio é antes de precisar. O segundo melhor é agora.”

Filosofia Fávaro & Freire
Planejamento entre gerações
Continuidade

O que se constrói em décadas pode se perder em um inventário.

A maior parte das empresas familiares não sobrevive à segunda geração. O motivo raramente é o mercado — é a falta de preparo para a sucessão, a ausência de regras e a partilha conduzida no calor do luto.

Planejar em vida é um ato de responsabilidade com quem fica. Significa decidir com serenidade o que, de outra forma, seria decidido por um juiz, entre herdeiros, sob tensão e com custo elevado.

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Casos reais

Situações que resolvemos — sem revelar quem.

Exemplos reais, apresentados de forma anônima e didática. Não prometemos resultados; mostramos raciocínio.

Empresa familiar

Sucessão sem inventário judicial

ContextoFamília empresária com risco de disputa entre herdeiros na segunda geração.
EstratégiaHolding familiar com doação de quotas, usufruto e cláusulas de proteção.
EfeitoTransição prevista em vida, com regras claras e sem litígio futuro.
Reorganização societária

Separação de patrimônio e operação

ContextoEmpresário com imóveis e negócio operacional expostos ao mesmo risco.
EstratégiaSegregação em estruturas distintas, com desenho societário adequado.
EfeitoRedução da exposição patrimonial e maior clareza na gestão.
Sucessão rural

Continuidade de uma fazenda

ContextoPropriedade rural produtiva sem definição sobre a próxima geração.
EstratégiaPlanejamento sucessório com governança e regras de entrada e saída.
EfeitoPreservação da atividade e da unidade familiar em torno do bem.
Livro Holding Familiar, de Marco Túlio Freire
Produção intelectual

Holding Familiar

Escrito por um dos sócios, o livro reúne os fundamentos da estruturação patrimonial e sucessória por meio de holdings — da concepção à governança. É referência para empresários, advogados e contadores, e sintetiza a forma como pensamos o tema.

A segunda edição, em preparação, aprofunda os efeitos da Reforma Tributária e amplia os estudos de estrutura, consolidando a obra como uma das principais referências brasileiras no assunto.

Sobre o livro Biblioteca completa
Para quem trabalhamos

Quem confia a nós o que mais importa.

Empresários

Donos de empresas que querem organizar o negócio e proteger o que construíram.

Famílias empresárias

Grupos familiares preocupados com sucessão, harmonia e continuidade.

Produtores rurais

Titulares de terras e atividade produtiva que precisam preparar a próxima geração.

Investidores e profissionais

Médicos, dentistas e investidores com patrimônio relevante a proteger.

Primeiro passo

Vamos conversar sobre o seu patrimônio.

Uma conversa estratégica inicial para entender seu cenário e apontar os caminhos possíveis.

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